Welcome to Renzulli Learning

欢迎你来到Renzulli Learning 官方网站！相信你和我们一样，都在关心一个至关重要的问题，那便是“我们应如何协助学生为未来全新的工作环境做好准备？”

下面的数据为我们揭示了这种提前忧虑的必要性。

第一组数据来自《海辛格报告》。报告称“自动化对 47% 的工作岗位产生了威胁。到 2030 年，全球可能有多达 8 亿人被自动化取代，需要寻找新的工作。从下图来自麦肯锡的预测数据可以看出，到2030年，美国将面临7300万失业人口，而中国失业人口总数将发展到惊人的2亿3千6百万……

第二组数组来自《会议委员会-随时准备创新》。文中称“许多增长最快的工作和新兴产业都依赖于具有创新能力的员工，97% 的雇主认为，创造力和创造性解决问题的能力在工作场合的重要性与日俱增。然而，在那些寻求创造性员工的雇主当中，有85%的人表示，他们很难找到合格的求职者。

各国都迫切需要在经济上投资极具创造力、积极进取、有远见卓识的年轻人，他们将创造出能够改善国家经济状况以及社会、文化、教育乃至政治领导力的思想、发明和企业。这对所有人来说都是一项非常重要的责任。

可见，我们生活在一个快速发展的全球化数字社会，先进的技术对人才的需求发生了重大的改变。20世纪的学习方式和人才培养方式早已无法满足21世纪的人才需求标准。

如果你的答案是肯定的，请快速行动起来！加入Renzulli Learning，我们可以帮助你提升21 世纪学习能力，提高学生的沟通和协作能力，以及解决问题、批判性和创造性思维能力。

为了更好的了解你的兴趣、爱好、特长、学习方式、表达方式等，我们欢迎你花一点时间进行关于学生的Renzulli Profiler以及CTC（创新能力水平）两项在线测评。

请留下您的邮箱，我们会尽快把测评结果和分析发到您手中。